WEGLASSEN macht das meiste BESSER!

wir brauchen individuelle freiheit:

um das zu erreichen müssen wir das WEGLASSEN lernen!

weglassen, wegnehmen und verzichten ist die wichtigste innovation auf der managementseite, denn vieles steht unserer arbeit mehr im wege als dass es hilft, gute arbeit zu machen.

lars vollmer

worauf wir verzichten können:

budgetierung / fixierte ziele / business intelligence / formalisierte entscheider / strategieprozesse / machthierarchien / bürokratie / stellenbeschreibungen / jobtickets / belohnung von einzelleistungen / stäbe  / geschäftsbereiche / abteilungen / regeln / gesundheitsmanagement / ressourcenmanagment / urlaubsanträge / reisekostenregelungen / und, und, und …

auf dieser grundlage ernten wir theater:

Quelle: Keynote von Prof. Dr. Lars Vollmer*
jetzt auch als video-mitschnitt:  Talk – Ignite Talks 27:14 min

*) #RTB16 / CeBIT Global Conferences – 18. März 2016: Talk „12min.me – 12 Minuten und keine Sekunde länger! Ignite Talks Special mit Überraschungsgast“, Jörn Hutecker, Chief Executive Officer (neuwaerts GmbH), Prof. Dr. Lars Vollmer, Founder (intrinsify.me GmbH)


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